A Z generáció közel fele 3-4 évet maradna egy cégnél: inkább több helyen szereznének tapasztalatot – Forrás: Portfolio.hu
A legfiatalabb munkavállalók prioritásait, céljait vizsgálta az a munkaerőpiaci tanulmány, amit közel 2500 fő bevonásával készített a Quantum Digitális Diákszövetkezet, a SteiGen, a PwC és a Diverzum közösen. A kutatásban a Z generáció attitűdjeit más korcsoportokkal összehasonlítva vizsgálták.
Kép és tartalom forrása: portfolio.hu
